Filosofia

FutureFly, con il suo «coaching per volare», affianca uomini e donne nel percorso di valorizzazione del proprio potenziale.

Il Coaching FutureFly

Utilizzo e combinazione delle metodologie di Coaching, Mentoring e Programmazione Neuro Linguistica (PNL).

Quando rivolgersi al coach

Ci sono molte ragioni per le quali una persona o un team possono scegliere di lavorare con un coach.

Eventi

Consulta gli eventi organizzati da FutureFly e dai suoi Partner, e tutte le Masterclass in programma.

«Lorena ha saputo portarmi a un nuovo livello di consapevolezza delle mie capacità, riuscendo a valorizzare i miei punti di forza e fornendomi gli strumenti per farmi comprendere quali obiettivi volessi realmente raggiungere. Il percorso di coaching si è evoluto da una prima fase di riflessione, in cui Lorena ha giocato il ruolo di specchio, a sessioni via via più coinvolgenti e impegnative. Lorena ha un approccio diretto e “operativo” che riesce a modulare efficacemente fornendo punti di vista alternativi per focalizzare i problemi e stimolare le azioni da compiere per superarli. Consiglio le sessioni di coaching con Lorena per tutti quelli che hanno desiderio di rimettersi in gioco e di ritrovare entusiasmo e motivazione per raggiungere nuovi obiettivi professionali.»

Alberto Storace, Managing Director at Accenture

Su di me

Lorena Bullo

Executive Coach

Ho costruito la mia esperienza nell’ambito delle attività HR all’interno di Accenture, Eric Salmon & Partner, Sillor Consulting e TPC Leadership. Per TPC Leadership sono consulente per la leadership e la strategia di organizzazione aziendale, svolgendo attività di Executive Coaching. Faccio leva sulla «potenza dolce» della Programmazione Neuro Linguistica (PNL) e, per raggiungere il risultato concordato con il Coachee, integro ai modelli e princìpi del Coaching classico e della Formazione Comportamentale l’esperienza professionale. Il mio ruolo è quello di accompagnare le persone e aiutarle a collegare i punti tra «la situazione attuale» e «il risultato possibile» nel prossimo futuro, nel pieno rispetto e nella massima riservatezza.

«Il coaching è l’arte di facilitare lo sviluppo, l’apprendimento e la performance di un altro» – Myles Downey

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«I risultati ci permettono di sapere dove siamo rispetto l’obiettivo. Fermati un attimo. Dai un occhio. Correggi se necessario, e poi vai avanti» – Yaron Golan

Panoramica del Metodo FutureFly

Incontro conoscitivo


Conferma degli accordi di lavoro, impegno temporale, logistica e pianificazione del percorso.

I Sessione di Coaching


Definizione obiettivo meta e criteri di valutazione per la misurazione dei risultati finali.

II, III, IV Sessione


Tema e obiettivo di sessione.
Analisi della realtà, opzioni risolutive, piano d’azione con i prossimi passi.
Verifica della situazione e valutazione dei risultati ottenuti rispetto alla I sessione.

V, VI e VII Sessione


Tema e obiettivo di sessione.
Analisi della realtà, opzioni risolutive, piano d’azione con i prossimi passi.

VIII Sessione


Tema e obiettivo di sessione.

Analisi della realtà, opzioni risolutive, piano d’azione con i prossimi passi.

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Sono un Coach Professionista dalla Federazione Internazionale di Coach (ICF) accreditato con il livello di Professional Certified Coach (PCC).
Il mio ruolo è quello di accompagnare le persone e aiutarle a collegare i punti tra «la situazione attuale» e «il risultato possibile» nel prossimo futuro, nel pieno rispetto e nella massima riservatezza. Le Sessioni hanno una durata di 90 minuti e possono, su rchiesta, essere sviluppate anche via Skype.

http://www.future-fly.com/
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Testimonianze

«Lorena ha saputo portarmi a un nuovo livello di consapevolezza delle mie capacità, riuscendo a valorizzare i miei punti di forza e fornendomi gli strumenti per farmi comprendere quali obiettivi volessi realmente raggiungere. Il percorso di coaching si è evoluto da una prima fase di riflessione, in cui Lorena ha giocato il ruolo di specchio, a sessioni via via più coinvolgenti e impegnative. Lorena ha un approccio diretto e “operativo” che riesce a modulare efficacemente fornendo punti di vista alternativi per focalizzare i problemi e stimolare le azioni da compiere per superarli. Consiglio le sessioni di coaching con Lorena per tutti quelli che hanno desiderio di rimettersi in gioco e di ritrovare entusiasmo e motivazione per raggiungere nuovi obiettivi professionali.»

Alberto Storace, Managing Director at Accenture

«Il percorso fatto con Lorena è stato impegnativo ma stimolante: mi ha messo alla prova, sono uscito dalla mia area di comfort, ho lavorato su me stesso – e ce l’ho fatta!
Ho apprezzato la profondità e la professionalità di Lorena, e in particolare la sua metodologia, fatta di tempi e strumenti variegati e appropriati, scelti per rendere il mio percorso più efficace.»

Andrea Bonaschi, Principal at The Boston Consulting Group

«Un percorso incisivo e di vero cambiamento. Lo stile di Lorena è incalzante, non molla e con grande fiducia e rispetto ti aiuta a guardare alla realtà rinunciando agli alibi, affrontando le paure e puntando a ciò che è importante per te oggi. Consiglio il coaching con Lorena a chi ha davvero voglia di sfidare se stesso e affrontare il futuro.»

Annamaria Poletti, Recruiting & Employer Branding Manager at Fastweb

«Avevo intrapreso un percorso professionale, e di vita, che mi rendeva insoddisfatta e rassegnata. Una cosa che non è mai appartenuta al mio carattere e a me; il percorso di coaching che ho intrapreso con Lorena mi ha rimesso in contatto con la parte migliore di me, mi ha fatto ritrovare la migliore modalità di esprimermi e di interagire con gli altri, rispettando me stessa.»

Maria Cacciapuoti, Head of Operations and Franchising at KFC Italia
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